아마 여기 계시다면 Human & Organizational Performance에 대해 잘 알고 계실 것입니다.  하지만 좀 더 공식적인 정의를 내리자면:_cc781905-5cde-3194-bb3b-186dbad5cf HOP is 산업적 안전을 더 큰 시스템의 새로운 품질로 인식하는 운영 철학.  “안전은 오류가 없는 것이 아니라(오류는 정상입니다) 용량이 있는 것입니다.”(Conklin).

HOP(Human and Organizational Performance)에는 5가지 동반 원칙(Conklin)이 있습니다.

​

1. 오류는 정상입니다

2. 비난은 아무것도 고칠 수 없다

3. 학습은 중요합니다

4. 컨텍스트 드라이브 동작

5. 우리가 대응하는 방법이 중요합니다

5가지 원칙에 대해 더 자세히 알고 싶다면 Todd Conklin의 책: The 5 Principles of Human Performance 여기에서 확인하는 것이 좋습니다.  https://www.amazon .com/gp/product/1794639144/ref=dbs_a_def_rwt_bibl_vppi_i5

​

저는 이 운동을 다음과 같이 요약하고 싶습니다. “사람은 통제할 문제가 아닙니다. 사람이 해결책입니다.” (데커) 

​

귀하의 조직에서 인적 및 조직적 성과를 실현하는 데 도움을 줄 수 있는 방법에 대해 이야기하고 싶습니다._cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_ 480-521-5893 으로 전화하거나 이메일을 보내주세요. @thehopnerd.com